Новая работа, собеседование, официальное мероприятие является источником беспокойства для всех без исключения на любом этапе карьеры. Каждая компания и деловое событие отличаются друг от друга, поэтому сложно быть полностью уверенным в удачном подборе одежды и аксессуаров в том или ином случае.
Многие предприятия диктуют свою политику деловой одежды и дресс-коду, давая подробные указания относительно внешнего вида сотрудников. Однако чаще всего строго прописанных правил не существует. Тогда важно понимать культурные нормы Вашего офиса, направленность мероприятия, а также учитывать особенности посторонних посетителей и клиентов компании.
Факторы, влияющие на деловой стиль одежды
Отправной точкой в выборе делового костюма является дресс-код, принятый в компании. Хорошим помощником в ее определении может стать личная наблюдательность — присмотритесь, как одеваются руководители и женщины-работники, близкие Вам по рангу. Обратите внимание, что они одевают в обычные дни и тогда, когда намечаются важные встречи. Это послужит барометром при определении уровня формальности в Вашем офисе.
Стандарты делового костюма могут значительно отличаться в зависимости от направления деятельности компании и выполняемых Вами обязанностей. Во многих отраслях промышленности стиль одежды сотрудников имеет решающее значение. Например, если Вы производите и/или продаете одежду для женщин, удачное использование фирменных вещей может положительно повлиять на переговоры с партнерами. Однако неудачно подобранная или неуместная одежда будет стоить провалу в заключении контракта. Иногда лучше принести образцы одежды, чем служить в качестве модели.
Один из важнейших принципов выбора делового костюма — это скромность. Ваш наряд не должен затмевать событие или человека, с которым запланирована встреча. Одеваясь с целью поразить деловых людей или женщин, можно испортить свой профессиональный имидж. Привлечение лишнего внимания к себе приведет к тому, что вас не будут рассматривать как командного игрока.
Деловой стиль одежды и дресс-код часто зависят от таких факторов, как климатические условия региона, нормы морали и мировоззрения, с которыми нужно считаться, приняв предложение о работе. Подбор одежды и обуви также будет зависеть от того, сидите Вы или стоите большую часть рабочего времени, в офисе или должны постоянно быть в разъездах. Здесь кроме общих правил важную роль будет играть удобство.
Международные стандарты делового костюма
Всемирно признанный деловой дресс-код для женщин предполагает ношение брючных и юбочных костюмов, юбок с блузкой или платье строгого классического покроя. Эта одежда должна отвечать ряду требований, среди которых:
- носите одежду, сделанную по индивидуальному заказу, а в готовой одежде соблюдайте соотношение размера и личных параметров;
- выбирайте вещи консервативных цветов и узоров. Черный, темно-синий, темно-серый иногда хаки — являются признанными цветами в официальном стиле. Рисунок на одежде должен быть еле заметным и не вызывающим;
- самая удачная ткань для делового костюма — это шерсть и шерстяные смеси. Желательно избегать синтетических материалов, неуместным будет деним или тяжелые хлопчатобумажные ткани;
- желательно отдавать предпочтение брюкам со складками, они не должны слишком облегать фигуру или быть чрезмерно широкими и волочиться по полу;
- длина юбок и платьев должна быть не короче, чем на ширину двух пальцев от колен, ширина юбки не должна мешать движению. Юбка может иметь небольшой разрез преимущественно по центру сзади;
- главное требование к свитерам и рубашкам — это неглубокий вырез и непрозрачность. Пуговицы на блузке должны размещаться так, чтобы не давать возможность расходится ткани между ними;
- нижнее белье должно поддерживать фигуру и не просматриваться через одежду;
- приемлемый вариант обувь — с закрытым носком. Не стоит носить слишком высокий каблук. Удобные классические туфли на низком ходу или со средним каблуком, подобранные в цвет основного наряда, подчеркнут деловой стиль.
Основные виды дресс-кода
Принято выделять четыре типа корпоративной одежды: формальный, профессиональный, повседневный и свободный.
Формальный тип считается самым высоким уровнем профессиональной одежды. Его придерживаются женщины — руководители, политики, юристы и все те, профессиональная деятельность которых, предполагает множество официальных встреч. Этот стиль призван производить впечатление и говорить о статусе: здесь уместна классическая одежда и обувь из дорогих качественных материалов.
Деловой стиль одежды — профессиональный. Он предусматривает аккуратные консервативные вещи, которые носят руководители среднего звена каждый день. Он подходит для бухгалтеров, финансистов, руководителей офисом, и может включать не только строгие деловые костюмы, но и платья, юбки, блузки и брюки и т. п.
Повседневный стиль является одним из наиболее распространенных типов дресс-кода, что позволяет сотрудникам проявлять индивидуальность в подборе своей деловой одежды без ущерба профессионализму. Он подходит для непринужденной корпоративной обстановки, не предусматривает ежедневные деловые встречи.
Свободный стиль допустим в творческой среде и неформальной рабочей обстановке. Некоторые корпорации позволяют своим сотрудникам приходить раз в неделю (например, в пятницу) одетыми более свободно. Однако это не означает, что можно выглядеть небрежно или вызывающе. Наслаждайтесь Вашими любимыми рваными джинсами и кроссовками вне работы, в бизнес среде нужно одеваться так, как одеваются успешные деловые женщины, если делается ставка на развитие карьеры.
Сомневаясь в выборе уместной деловой одежды, лучше ошибиться в сторону более осторожного и формального стиля, чем это необходимо. После того, как Вы освоите новую сферу деятельности, можно будет правильнее подойти к выбору гардероба.
